يجب على صاحب العمل تسليمك شهادة عمل.
عند انتهاء العقد، يجب على صاحب العمل أن يسلّمك شهادة عمل داخل أجل أقصاه ثمانية أيام، تحت طائلة التعويض عن الضرر (المادة 72). ولا تتضمن هذه الشهادة سوى تاريخ الالتحاق وتاريخ المغادرة والمناصب التي شغلتها؛ ويمكن، باتفاق الطرفين، أن تشير إلى مؤهلاتك والخدمات التي قدمتها (المادة 72). وهي معفاة من رسوم التسجيل (المادة 72).
ومن جانبك، يمكنك التوقيع على مخالصة عن كامل الحساب، تُثبت المبالغ التي تلقيتها من صاحب العمل عند انتهاء العقد (المادة 73). وتحت طائلة البطلان، يجب أن تتضمن هذه المخالصة (المادة 74):
- المبلغ الإجمالي المدفوع، مع تفصيل المدفوعات؛
- أجل التقادم المحدد في 60 يوماً، مكتوباً بأحرف مقروءة؛
- الإشارة إلى أنها حُررت في نظيرين، يُسلَّم لك أحدهما.
ويجب أن يسبق توقيعك عبارة «قرئ وصودق عليه» (المادة 74). وإذا كنت أمياً، يجب أن يصادق على المخالصة مفتش الشغل (المادة 74).
مهم: يمكنك الطعن في هذه المخالصة داخل أجل 60 يوماً الموالية للتوقيع عليها، عن طريق رسالة مضمونة مع إشعار بالتوصل أو عن طريق استدعاء أمام المحكمة، مع تحديد الحقوق التي تطالب بها (المادة 75).
أخيراً، إذا كان صاحب العمل قد وفّر لك سكناً بسبب عملك، فيجب عليك مغادرته داخل أجل أقصاه ثلاثة أشهر بعد انتهاء العقد (المادة 77).
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مسجلاً في هيئة المحامين بالمغرب.