يكون مسير الشركة ذات المسؤولية المحدودة قابلا للعزل من طرف الشركاء الممثلين على الأقل لثلاثة أرباع الحصص الاجتماعية (المادة 69). ويعتبر كل بند مخالف لهذه القاعدة في النظام الأساسي كأن لم يكن (المادة 69).
نقطتان أساسيتان:
- السبب المقبول يحمي الشركة. إذا تم العزل دون سبب مقبول، يمكن للمسير الحصول على تعويضات (المادة 69). لذا وثّق جيدا الأسباب (أخطاء التسيير، الإخلالات) قبل اتخاذ القرار.
- الطريق القضائي قائم كذلك. بصرف النظر عن تصويت الشركاء، يمكن عزل المسير من طرف المحاكم لسبب مشروع، بطلب من أي شريك (المادة 69). وهذا مفيد عندما لا تبلغ أغلبية الثلاثة أرباع لكن يوجد سبب جدي.
انتبه إلى عدم الخلط بين العزل والمسؤولية: إذا ارتكب المسير أخطاء في التسيير، أو خالف النظام الأساسي، أو خرق القانون، فإنه يتحمل مسؤوليته المدنية تجاه الشركة أو الغير (المادة 67). بل يمكن للشركاء الممثلين على الأقل لربع رأس المال أن يمارسوا الدعوى الاجتماعية للمسؤولية ضده (المادة 67). وتتقادم هذه الدعوى مبدئيا بمرور خمس سنوات ابتداء من الفعل الضار (المادة 68).
هذه معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية. للحصول على نصيحة لحالتك، استشر محامياً مسجلاً في هيئة المحامين بالمغرب.